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人才战略

     山东盛世博威是专业提供计算机信息系统集成,IT大数据中心规划与建立,信息安全架构设计及评估、虚拟化云计算规划与落地、移动互联及物联网的规划与建设、应用软件开发与实施,产品分销与服务、IT服务与管理咨询于一体的高新技术企业。

  人才理念

  以人为本,建立科学育人的开发机制是山东盛世博威的人才理念。以人才之生产力为企业发展之本,以人性之真善美为企业管理之本。为盛世博威每位员工提供平等的发展机会。不唯学历重能力,不唯资历重业绩,每个人都有相当舞台,每个人都有成功机会,员工与企业相互依存,相互促进,共同成功。

  双搭战略及“一伙人”

  1)搭有感觉的人

  选择人才首先必须是他认同我,其次是我认同他,只有这样相亲相爱才能彼此到永远。

  2)搭“一伙人”

  把心交给公司,把命卖给公司,跟组织有共同的思想观、行为观和价值观,而并非只是有本事有能力的人,俗称“一伙人”

  公司人才战略的核心就是把有能力的人变成你的一伙人,再把一伙人训练成有能力的人。

人力资源